安徽财经大学纪委办公室考勤管理暂行规定

为加强纪委监察专员办公室考勤及请假事项的管理，强化干部“岗位”意识，保证正常的工作秩序，特制定本规定。    

一、工作时间    

正常工作日工作时间，上午8:00至11:30，下午2:30至5:30。法定节假日、寒暑假值班工作时间按值班安排时间作息。学校统一临时调整、变更工作时间的按要求执行。    

二、工作纪律    

按时上下班，不迟到、不早退，严禁无故缺勤、离开工作岗位。  

1.临时离岗。因公外出其他单位办事、办案等需临时离岗时，实行离岗报备制。要事先报告办公室主任，告知去向、返回时间及办理事项，经同意方可离岗。离岗前应交待身边同事帮助协调处理不在岗时的联系电话。    

2.外地出差。出差前需向办公室主任报告，因工作需要在外临时变更行程安排，需及时报请领导同意方可变更。    

3.缺勤。没有假条又没有履行相关手续而无故未在岗者视为缺勤。如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为缺勤半天；迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为缺勤一天。办公室考勤负责人应及时报告缺勤人员情况，经本人核实及纪委办公室工作例会讨论决议后报人事处备案，并由学校按相应规定处理。    

三、考勤管理  

严格请假、审批、销假制度。  

1.请假、续假。请假须事先提交书面申请，按审批权限经批准的假期方为有效。遇有紧急情况不能事前请假者，需事后履行补假手续，不履行请假手续者，视为缺勤。请假者不得随意超假，如必须超假，事后仍要履行补假手续。口头请假、同意超假后没有履行请假手续的，按缺勤处理。因特殊原因不能按期上班的，须提前办理续假手续。凡未经请假、续假或请假、续假未获批准而离岗者按缺勤处理。    

2.审批。事假3天以内，由办公室主任审批；4-15天（含15天），由办公室主任签署意见后报人事处审批；15天以上，由办公室主任签署意见后，报人事处审核、分管校领导审批。  

3.销假。请假、续假期满后，请假者应及时报到销假。不报到销假者按缺勤处理。    

请假事项主要有探亲假、病假、事假、婚丧假、产假与哺乳假、生育假和工伤假，其相应的待遇和处理参照《安徽财经大学教职工考勤管理办法》。  

四、考勤结果运用  

每年考核评优和学校绩效发放时，请假、缺勤记录将作为重要参考内容。